Naam: Marit
Functie: Senior Service Team Medewerker
Werkzaam bij Nedflex sinds: januari 2018
Senior Service Team Medewerker bij Nedflex: groeien in een dynamische omgeving
Ik ben Marit, 29 jaar, en werk inmiddels bijna zeven jaar werkzaam als Senior Service Team Medewerker bij Nedflex. In 2017 viel mijn oog telkens op de grote blauwe letters van Nedflex, omdat ik om de hoek woonde. Toen ik na mijn opleiding op zoek ging naar mijn eerste “volwassen baan,” was mijn allereerste sollicitatie bij Nedflex, en ik werd aangenomen als Administratief Medewerker voor Team Uitzenden. Inmiddels voer ik een andere functie uit waarbij ik me vooral richt op White Label en Franchise. Het is een reis vol ontwikkeling geweest, en ik ben nog steeds blij dat ik die eerste stap heb gezet.
Hoe ziet jouw dag er een beetje uit?
Mijn werkdag begint steevast met een kopje koffie – of zoals mijn collega’s zeggen, melk met een beetje koffie. Daarna bekijk en beoordeel ik de prioriteiten voor de dag en start ik de dag samen met het Service Team. Mijn dag bestaat uit veel telefoneren, meetings en samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen om alle vraagstukken te behandelen. Iedereen kan bij ons terecht met zijn of haar vragen, en dat zorgt ervoor dat mijn dagen altijd anders zijn. Die afwisseling maakt mijn werk extra interessant en uitdagend.
Waar ben je verantwoordelijk voor?
Als Senior Service Team Medewerker ben ik verantwoordelijk voor het oplossen van uiteenlopende vraagstukken. Mijn rol vraagt om veel communicatie en samenwerking met andere afdelingen. Of het nu gaat om een probleem dat snel opgelost moet worden of het beantwoorden van complexe vragen, ik zorg ervoor dat de juiste antwoorden en oplossingen worden geleverd.
Wat vind je het leukste aan je werk?
Het leukste aan mijn werk is de variatie. Elke dag krijg ik nieuwe vragen en uitdagingen, waardoor geen dag hetzelfde is. Daarnaast vind ik de samenwerking met mijn collega’s geweldig. We hebben niet alleen een goede werksfeer, maar ook veel plezier met elkaar. Soms blijven we na werktijd nog urenlang kletsen, gewoon omdat we het zo gezellig hebben.
Hoe zou je de sfeer bij Nedflex omschrijven?
De sfeer bij Nedflex is huiselijk en gezellig. Ik kan hier volledig mezelf zijn, en dat vind ik een van de fijnste aspecten van de cultuur. Op de afdeling wordt veel gelachen, en er is altijd ruimte voor een praatje. Het voelt echt als een plek waar je niet alleen werkt, maar waar je ook verbonden bent met je collega’s.
Wat maakt werken bij Nedflex anders?
Bij Nedflex wordt er altijd gekeken naar waar jij gelukkig van wordt in je werk. Als iets niet bij je past, wordt er samen gekeken naar wat wel werkt. Het draait hier om doen waar je goed in bent en wat je leuk vindt. Die persoonlijke benadering maakt Nedflex anders dan andere werkgevers.
Hoe zit het met je werk-prive balans?
De werk-privébalans bij Nedflex is uitstekend. Het bedrijf steekt veel energie in het welzijn van medewerkers, zowel fysiek als mentaal. Van vers fruit op kantoor tot het stimuleren om even een frisse neus te halen of de trap te nemen in plaats van de lift – het zijn de kleine dingen die een groot verschil maken.
Wat is je favoriete aspect van werken bij Nedflex?
Mijn favoriete plek op kantoor is de picknicktafel voor het gebouw. Vooral in de zomer is het heerlijk om daar even te zitten en van de zon te genieten. Daarnaast waardeer ik de gezellige cultuur en de persoonlijke aandacht die je hier krijgt. Iedereen werkt hier samen aan een groter doel, en dat schept een bijzondere sfeer.
Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om hier te komen werken?
Bij Nedflex werk je niet alleen, maar groei je ook als persoon. Hier krijg je de ruimte om jezelf te zijn, ideeën aan te dragen en je werkgeluk te vinden. Als je een plek zoekt waar je jezelf kunt ontwikkelen en impact kunt maken, dan is Nedflex de perfecte keuze.
Waar kijk je het meest naar uit in de toekomst binnen dit bedrijf?
Ik kijk ernaar uit om te zien hoe we als bedrijf verder groeien. Met onze BHAG (Big Hairy Audacious Goal) en Rocks is het duidelijk waar we heen willen. Het is geweldig om te zien hoe iedereen binnen Nedflex met zijn of haar eigen projecten bijdraagt aan het grotere geheel. Die gezamenlijke focus en groei maken het werken hier extra motiverend.
Wat motiveert jou om elke dag je werk met plezier te doen?
De afwisseling in mijn werk en de fijne samenwerking met mijn collega’s geven me elke dag weer energie. Het voelt goed om onderdeel te zijn van een organisatie waar iedereen zich betrokken voelt en samenwerkt aan een gezamenlijk doel. Dat, in combinatie met de uitdagingen die mijn werk met zich meebrengt, maakt dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga.