De functie
Aantal uren: 32 – 38 uur Standplaats: Geldermalsen
Als Inhouse Intercedent ben je verantwoordelijk voor de werving en begeleiding van medewerkers voor onze Inhouse klant: een grote speler in de foodindustrie. Je zit niet bij de klant op kantoor, maar je hebt via diverse communicatielijnen direct contact met zowel de klant als de uitzendkrachten. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek staan en dat de processen goed verlopen.
In de uitzendbranche is geen dag hetzelfde – en juist dat maakt het werk zo boeiend! Jij pakt elke situatie aan en haalt er steeds weer het meeste uit. Wat jou bijzonder maakt, is jouw vermogen om verbinding te maken. Of het nu gaat om een klant of medewerker, jij haalt energie uit het samenwerken en het bouwen van relaties. Je denkt verder dan alleen de oplossing: jij kijkt naar innovaties die processen kunnen verbeteren en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt. Schakelen met verschillende niveaus? Dat doe jij met gemak
Dit bieden wij
- Een uitdagende en afwisselende functie (32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid).
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die creativiteit, samenwerking en persoonlijke groei bevordert.
- Heel veel kennis van onze HRM dienstverlening, die wij graag met jou delen.
- Ruimte om mee te denken in het verbeteren van onze processen.
- Het basissalaris ligt tussen de 2700 en 3100 euro obv 40 uur, afhankelijk van ervaring.
- Pensioenregeling via ASR (vanaf 18 jaar).
- 25 vakantiedagen en één vrije geluksdag per jaar, die je kunt inzetten voor iets waar jij op dat moment écht gelukkig van wordt!
- De mogelijkheid om tot € 2.100 per jaar van je salaris, vakantiegeld of winstuitkering netto te ontvangen, middels de uitruilmethode.
- En niet geheel onbelangrijk, hele leuke uitjes met een heel gezellig team! Wij zijn gecertificeerd GREAT PLACE TO WORK.
Dit is wat jij gaat doen
- Als Inhouse intercedent ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het personeel;
- Dagelijks bijsturen van de planning en creatief inspelen op onverwachte situaties;
- Het schrijven van vacatures voor openstaande functies en deze online plaatsen;
- Werven van nieuwe uitzendkrachten via verschillende kanalen;
- Sollicitatiegesprekken voeren en de juiste vragen stellen om erachter te komen of diegene de juiste match is. Sollicitatiegesprekken zullen op verschillende locaties van de klant plaatsvinden.
- Onboarding van nieuwe medewerkers begeleiden.
- Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken
- Contact houden met jouw collega’s op andere locaties in het land
Dit is wat jij nodig hebt
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare rol.
- Oplossingsgericht, flexibel en een echte doorpakker.
- Affiniteit met praktisch geschoolden en meertalige medewerkers.
- Je kunt goed plannen en hebt altijd een plan B klaar.
- Sociaal ingesteld, je zorgt niet alleen voor klant en medewerker, maar ook voor een optimale samenwerking met collega’s op andere locaties.
- Je bent proactief, denkt in kansen en draagt bij aan innovatieve recruitmentoplossingen.
- Je hebt een rijbewijs en beschikt over een auto.
Worden dit jouw collega's?
- HR
- Branche personeel-en-organisatie
- € 2700 - € 3100 p/m
- In Geldermalsen