Naam: Bonnie

Functie: HR

Werkzaam bij Nedflex sinds: maart 2021

HR-adviseur bij Nedflex: van horeca naar een uitdagende kantoorfunctie

Vier jaar geleden had ik nooit gedacht dat ik vandaag HR-adviseur zou zijn. Mijn achtergrond lag in de horeca en eventmanagement, en eerlijk gezegd leek een kantoorleven me maar saai en stoffig. Maar toen mijn zus (die al bij Nedflex werkte) me tipte over een openstaande functie, besloot ik toch de sprong in het diepe te wagen. Midden in coronatijd, terwijl ik in onze familie-app foto’s zag van kleine attenties die Nedflex aan medewerkers stuurde, besloot ik: dit bedrijf verdient het voordeel van de twijfel. En dat bleek de beste keuze ooit.

Hoe ziet jouw dag er een beetje uit?

Cliché, maar waar… Geen dag is hetzelfde bij Nedflex, en dat maakt mijn werk juist zo leuk! Vandaag begon ik met een belafspraak om te checken hoe het gaat met een collega die ziek is. Daarna sprong ik meteen in de organisatie van ons kerstfeest – altijd een gezellige klus! Ik had ook een kennismaking met een bedrijf dat coaching en vitaliteitsprogramma’s aanbiedt. Vervolgens werkte ik aan een opleidingstraject voor collega’s en dook ik in mijn kwartaaldoelen: het versterken van onze kernwaarden en het ontwikkelen van een duurzaam vitaliteitsbeleid.
Kortom, mijn dagen zijn gevuld met afwisseling, dynamiek en toffe projecten. Zoals we bij HR vaak zeggen: “HR: never a dull moment!”

Waar ben je verantwoordelijk voor?

Mijn belangrijkste verantwoordelijkheden liggen bij het behoud van een positieve cultuur binnen Nedflex en het ontwikkelen van beleid. Dit gaat van grote projecten, zoals ons vitaliteitsbeleid, tot het dagelijks ondersteunen van collega’s en het realiseren van opleidingsmogelijkheden. Ook werk ik aan het versterken van onze kernwaarden, zodat die echt door het hele bedrijf worden gedragen.

Wat vind je het leukste aan je werk?

Ik vind de diversiteit en dynamiek van mijn werk fantastisch. Elke dag leer ik nieuwe dingen en krijg ik te maken met verschillende uitdagingen. Daarnaast geeft het me enorm veel voldoening om te zien hoe de cultuur en het beleid waar ik aan werk, bijdragen aan een betere werkomgeving voor mijn collega’s. Het gevoel dat mijn werk echt impact maakt, motiveert me elke dag.

Hoe zou je de sfeer bij Nedflex omschrijven?

De sfeer bij Nedflex is open en betrokken. Onze kernwaarden Samen Sterker, Kansen Zien, Gewoon Doen en Bewust zijn niet alleen woorden, maar worden echt geleefd. Natuurlijk moeten we resultaten behalen – we zijn een commercieel bedrijf – maar altijd met de focus op Waanzinnig Werkgeverschap. We bespreken alles, ook als er een meningsverschil is, en dat leidt vaak tot sterkere samenwerkingen.

Wat maakt werken bij Nedflex anders?

Wat Nedflex echt anders maakt, is dat je hier de ruimte krijgt om te leren en te groeien. Het bedrijf investeert niet alleen in je professionele ontwikkeling, maar geeft je ook het vertrouwen om dingen uit te proberen. Veel van mijn ideeën begonnen met een simpel “Probeer het maar!”. Dat soort aanmoediging geeft je zelfvertrouwen en maakt het werk uitdagend en leuk. Daarnaast is de informele sfeer hier echt uniek; het voelt als een hechte familie.

Hoe zit het met je werk-prive balans?

De werk-privébalans bij Nedflex is top. Er is veel vrijheid in hoe je je werkdag invult. Zelf ben ik graag op kantoor, omdat ik het contact met collega’s waardeer, maar thuiswerken is ook een optie. Dat vertrouwen werkt heel fijn. We hebben elke dag een dagstart als vast moment, maar verder kun je je dag indelen zoals het voor jou het beste werkt.

Wat is je favoriete aspect van werken bij Nedflex?

Mijn favoriete aspect is de combinatie van vrijheid en ondersteuning. Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën uit te werken en fouten te maken. Tegelijkertijd staan je collega’s altijd klaar om je te helpen. Ook de tradities, zoals een dagelijkse wandeling om 13:00 uur en gezellige uitjes, dragen bij aan de fijne sfeer. Het voelt hier nooit als “gewoon werk”.

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om hier te komen werken?

Bij Nedflex is veel mogelijk, maar je moet het zelf doen. Neem het heft in handen en pak je kansen. Het is een plek waar je wordt aangemoedigd om te groeien, waar je fouten mag maken, en waar je ideeën worden gewaardeerd. Als je een omgeving zoekt waar je impact kunt maken en waar je werk écht gewaardeerd wordt, dan is Nedflex dé plek voor jou! Ik beloof je: je gaat het hier geweldig hebben.