Naam: Simone

Functie: HR & Recruitment Specialist

Werkzaam bij Nedflex sinds: maart 2021

Corporate Recruiter bij Nedflex: verbinden, ontwikkelen en impact maken

Ik ben Simone, 33 jaar, en werk als Corporate Recruiter bij Nedflex. Bijna vier jaar geleden kwam ik via Indeed de vacature tegen, en na jarenlang langs het kantoor gereden te hebben, trokken de welbekende letters van Nedflex mij steeds meer aan. Ik besloot te solliciteren en ben sindsdien onderdeel van deze betrokken en innovatieve organisatie.

Hoe ziet jouw dag er een beetje uit?

Mijn dag begint altijd met een dagstart. We bespreken goed nieuws en de prioriteiten voor de dag. Daarna kijk ik welke sollicitaties zijn binnengekomen en neem ik contact op met kandidaten. Gedurende de dag voer ik kennismakingsgesprekken en schrijf en plaats ik vacatures. Ook plan ik regelmatig overleg met managers om nieuwe vacatures te bespreken. Als er iemand wordt aangenomen, stel ik contracten op en bespreek ik deze met de nieuwe collega. Het is een veelzijdige en dynamische werkdag, waarin geen dag hetzelfde is.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

Mijn belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het onderhouden van contact met sollicitanten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opstellen en bespreken van contracten. Daarnaast werk ik aan Employer Branding-projecten, zoals het verbeteren van onze WerkenBij-pagina, zodat we de juiste mensen aantrekken.

Wat vind je het leukste aan je werk?

Het contact met mensen is wat mijn werk zo leuk maakt. Vooral het moment waarop je iemand een baan kunt aanbieden, is fantastisch. De blijdschap van een sollicitant die de baan krijgt, is heel waardevol. Ook de kennismakingsgesprekken vind ik altijd interessant. Ik begin elk gesprek met de wens dat we er beide iets positiefs uithalen, ongeacht de uitkomst.

Hoe zou je de sfeer bij Nedflex omschrijven?

De sfeer bij Nedflex is heel persoonlijk, betrokken en innovatief. Het is een plek waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Er is altijd ruimte voor een praatje of een grapje, en die balans maakt het werken hier erg prettig.

Wordt jij mijn nieuwe collega?

Bekijk alle vacatures

Wat maakt werken bij Nedflex anders?

Wat Nedflex bijzonder maakt, is de betrokkenheid, zowel op werkgebied als persoonlijk vlak. Je krijgt hier de ruimte om te groeien en nieuwe dingen te ontdekken. Het is een omgeving waar je wordt gestimuleerd om initiatief te nemen en waar je ideeën echt worden gewaardeerd. Daarnaast draait het niet alleen om werk, maar ook om persoonlijke ontwikkeling.

Hoe zit het met je werk-prive balans?

De werk-privébalans is bij Nedflex uitstekend. Ik krijg bijvoorbeeld de ruimte om mijn dochters naar school te brengen, wat voor mij ontzettend belangrijk is. Ook kan ik thuiswerken als dat nodig is, al ben ik meestal op kantoor te vinden. Die flexibiliteit maakt het werk goed te combineren met mijn privéleven.

Wat is je favoriete aspect van werken bij Nedflex?

Mijn favoriete aspect is de betrokkenheid en de informele cultuur. Je kunt hier echt jezelf zijn en krijgt tegelijkertijd de kans om anderen te helpen groeien. Successen worden hier samen gevierd, en dat zorgt voor een hechte band tussen collega’s. Bovendien vind ik het heerlijk om mijn kennismakingsgesprekken altijd in dezelfde ruimte te houden – die plek geeft me gewoon goede vibes.

Wat zou je zeggen tegen iemand die overweegt om hier te komen werken?

Zeker solliciteren! Bij Nedflex werk je niet alleen aan je carrière, maar ook aan jezelf. Je krijgt de ruimte om creatief te zijn, initiatief te nemen en echt impact te maken. Hier geloven we in werkgeluk, vitaliteit en een goede balans tussen werk en privé. Het is een organisatie waar je je snel thuis zult voelen

Waar kijk je het meest naar uit in de toekomst binnen Nedflex?

Ik kijk ernaar uit om samen met Nedflex verder te groeien. Nieuwe talenten aantrekken, processen verbeteren en bijdragen aan een sterke werkcultuur en vitaliteit – dat zijn de dingen waar ik me op wil blijven richten.

Wat motiveert jou om elke dag je werk met plezier te doen?

Het contact met collega’s of kandidaten geeft me elke dag energie. Ik geniet van de gesprekken en het leren kennen van hun verhalen. Het mooiste is als ik iemand kan helpen om een stap verder te komen, bijvoorbeeld door hen aan de perfecte baan te koppelen. Dat gevoel van verbinding en succes maakt mijn werk ontzettend waardevol.