De functie
Standplaats: De Goorn Uren: 32 of 38 uur
Als Accountmanager New Business ben je verantwoordelijk voor de White Label & Franchise tak van Nedflex. Jij bent dé drijvende kracht achter het aantrekken van nieuwe franchisepartners voor Nedflex. Jij signaleert kansen, benadert potentiële ondernemers en weet hen te enthousiasmeren voor een samenwerking met ons.
Daarnaast onderhoud je sterke relaties met bestaande partners, zodat ook daar kansen voor groei optimaal worden benut. Met jouw strategische inzicht, ondernemende instelling en aanstekelijke enthousiasme weet je nieuwe ondernemers te overtuigen en bestaande partners verder te helpen. Je denkt vooruit, ziet commerciële mogelijkheden en zet concrete stappen om resultaten te behalen.
Je inspireert, begeleidt en daagt uit, altijd met oog voor de mens achter de samenwerking. Tegelijkertijd bewaak je de kernwaarden van Nedflex en draag je bij aan het versterken van onze dienstverlening als betrouwbare backoffice-partner.
Kortom: jij bent de sleutel tot nieuwe business én duurzame groei, en zorgt ervoor dat onze partners en Nedflex samen blijven groeien.
Dit bieden wij
Dit maakt ons WAANZINNIG:
- Een uitdagende en afwisselende functie (32 tot 38 uur, afhankelijk van jouw beschikbaarheid).
- Het basissalaris ligt tussen de 2600 en 3500 euro obv 40 uur, afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een bonus afhankelijk van je prestaties, wat gemiddeld tussen de 300 en 700 euro per maand extra ligt zodra je je eigen portefeuille beheert.
- Wij vinden vitaliteit & ontwikkeling ontzettend belangrijk, daarom heb je onbeperkt toegang tot coaches en psychologen en heb je wekelijks realtime inzicht in je welzijn.
- 25 vakantiedagen én een extra geluksdag (om te doen waar jij écht blij van wordt!).
- Jij rijdt in een stijlvolle Volkswagen Polo!
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die creativiteit, samenwerking en persoonlijke groei bevordert.
- Pensioenregeling via ASR.
- De mogelijkheid om tot € 2.100 per jaar van je salaris, vakantiegeld of winstuitkering netto te ontvangen, middels de uitruilmethode.
- Van escape rooms tot zomerbarbecues: wij houden van waanzinnige teammomenten!
Dit is wat jij gaat doen
- Je bouwt duurzame relaties op met bestaande franchisepartners en backoffice-klanten en helpt hen groeien;
- Je spot kansen, benadert nieuwe ondernemers en weet hen enthousiast te maken om met Nedflex samen te werken;
- Je adviseert partners over groei, recruitment, sales en marketing en altijd met oog voor wat écht bij hen past;
- Je beheert je eigen portefeuille en zorgt dat vragen en uitdagingen snel en zorgvuldig worden opgepakt;
- Je vertegenwoordigt Nedflex met trots op beurzen, events en netwerkbijeenkomsten;
- Je werkt aan commerciele plannen én zorgt ervoor dat deze tot leven komen;
- Je denkt actief mee over creatieve salesacties en initiatieven die bijdragen aan onze gezamenlijke groei.
Dit is wat jij nodig hebt
Dit maakt jou onze A-player
Onze kernwaarden vormen de basis van jouw werk:
- Samen sterker – Je werkt nauw samen met franchisepartners en collega’s om gezamenlijke doelen te behalen. Door kennis te delen en open te communiceren versterk je samenwerking en draag je bij aan succes.
- Gewoon doen – Je pakt zaken daadkrachtig aan en handelt resultaatgericht. Je neemt verantwoordelijkheid en speelt proactief in op veranderingen en uitdagingen.
- Kansen zien – Je denkt continu in mogelijkheden en ziet kansen om partners en Nedflex te laten groeien. Je benadert uitdagingen met een oplossingsgerichte houding en deelt actief ideeën.
- Bewust – Je bent je bewust van je rol en de impact daarvan op partners en collega’s. Door goed te luisteren en feedback te gebruiken draag je bij aan je eigen succes en dat van het team.
Daarnaast breng jij mee:
- Minimaal 2 jaar commerciële ervaring, waarbij ervaring in de uitzendbranche een vereiste is;
- HBO werk- en denkniveau;
- Commercieel inzicht en overtuigingskracht;
- Resultaatgerichtheid en de drive om doelen te behalen.
Worden dit jouw collega's?
- Sales
- Branche sales
- € 2600 - € 3500 p/m
- In De Goorn
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.