Vacatures
Laden...
9 vacatures gevonden
Juridisch Adviseur (tijdelijk ivm zwangerschap)
Nedflex
DE GOORN
Fulltime/Parttime
Juridisch
Commercieel Medewerker Binnendienst
Nedflex
De Goorn
Fulltime/Parttime
Sales
Accountmanager
Nedflex
De Goorn
Fulltime/Parttime
Systeembeheerder (AFAS Specialist)
Nedflex
De Goorn
Fulltime/Parttime
Accountmanager Midden Nederland
Nedflex
Fulltime
Overig
Sales
Accountmanager Leeuwarden
Nedflex
Fulltime
Overig
Sales
Administratief Medewerker HR
Nedflex
De Goorn
Fulltime/Parttime
Administratie
Adviseur Service Team
Nedflex
De Goorn
Fulltime/Parttime
Klantenservice
Accountmanager New Business
Nedflex
De Goorn
Fulltime
Sales
Schrijf je in als werkzoekende
Ontvang dagelijks geschikte vacatures in je mailbox.
Juridisch Adviseur (tijdelijk ivm zwangerschap)
Functie
Binnen Nedflex is geen dag hetzelfde. We werken met verschillende cao’s, beloningen, contractvormen en wet- en regelgeving. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, risico’s scherp ziet en energie krijgt van het ondersteunen van collega’s. Als Juridisch Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met wet- en regelgeving te maken heeft. Je denkt mee, adviseert en zorgt ervoor dat we als organisatie blijven doen wat klopt, voor onze mensen én onze partners.
Dit is wat jij gaat doen
- Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, met name binnen arbeidsrecht en de uitzendbranche.
- Je vertaalt juridische veranderingen naar praktische toepassingen binnen onze organisatie.
- Je adviseert collega’s, partners en klanten over juridische vraagstukken.
- Je begeleidt en ondersteunt bij interne en externe audits.
- Je bewaakt de kwaliteit en juridische juistheid van onze processen en dienstverlening.
- Je zorgt dat collega’s op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen, zoals wijzigingen in cao’s of regelgeving.
- Je analyseert juridische vraagstukken en komt met praktische oplossingen.
Dit maakt jou de A-player die wij zoeken
- Samen sterker: Jij deelt je kennis actief met collega’s en helpt anderen verder bij complexe juridische vraagstukken. Je zoekt de samenwerking op, omdat je weet: de beste oplossingen ontstaan samen.
- Gewoon doen: Jij wacht niet af, maar pakt door. Je neemt initiatief, schakelt snel en zorgt dat juridische vragen duidelijk en correct worden afgehandeld.
- Kansen zien: Je volgt ontwikkelingen op de voet en ziet waar het beter kan. Jij vertaalt veranderingen in wet- en regelgeving naar kansen om processen te verbeteren en onze dienstverlening slimmer en sterker te maken.
- Bewust: Jij begrijpt de impact van je advies. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en handelt altijd met oog voor zowel de organisatie als de mensen voor wie we het doen.
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding richting arbeidsrecht, rechten of HRM met juridische specialisatie.
- Ervaring in een juridische functie, bij voorkeur binnen de uitzendbranche of arbeidsbemiddeling.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht, cao’s en beloning.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe juridische informatie helder uitleggen.
- Een analytische en oplossingsgerichte instelling.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken en stakeholders.
- Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook wanneer er meerdere vragen tegelijk spelen.
Dit maakt ons WAANZINNIG
- Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 tot 38 uur.
- Het basissalaris ligt tussen de € 2.573,- en € 3.136,- euro o.b.v. 38 uur.
- 25 vakantiedagen én een extra geluksdag (om te doen waar jij écht blij van wordt!).
- Wij vinden vitaliteit & ontwikkeling ontzettend belangrijk, daarom heb je onbeperkt toegang tot coaches en psychologen en heb je wekelijks realtime inzicht in je welzijn.
- Een stimulerende en ondersteunende werkomgeving die creativiteit, samenwerking en persoonlijke groei bevordert.
- Pensioenregeling via ASR.
- De mogelijkheid om tot € 2.100,- per jaar van je salaris, vakantiegeld of winstuitkering netto te ontvangen, middels de uitruilmethode.
- Van escaperooms tot zomerbarbecues: wij houden van waanzinnige teammomenten!
Discrimineren vinden wij niet waanzinnig. Bij Nedflex is iedereen welkom! We selecteren op basis van kwaliteiten en competenties, gekoppeld aan de functie.